【ファンドレイザー募集】人事・組織領域の研究所における寄付金・協賛金獲得支援

一般社団法人HR Buddy研究所（https://hr-buddy.co/）では、人事・組織領域の研究者と企業をつなぎ、エビデンスに基づいた組織分析・研修・AI業務改善支援を行っています。 また、若手研究者や博士人材が、大学や研究機関に限らず社会の中で専門性を活かせる環境づくりを目指し、研究活動・キャリア支援・産学連携の取り組みを進めています。 このたび、当研究所の活動を継続・発展させるため、寄付金・協賛金の獲得を支援いただけるファンドレイザーを募集します。 単なる営業代行ではなく、当研究所の理念や社会的意義を理解したうえで、寄付者・協賛企業・支援者との関係構築を一緒に進めていただける方を歓迎します。

主に以下の業務を想定しています。 寄付・協賛獲得に向けた戦略設計 ・寄付金獲得に向けた基本方針の整理 ・個人寄付、法人寄付、協賛、助成金等の獲得方法の検討 ・寄付者・協賛企業に向けた訴求ポイントの整理 ・寄付メニュー、協賛メニューの設計支援 ・寄付金の使途や社会的インパクトの見せ方に関する助言 寄付者・協賛先候補のリストアップとアプローチ ・人的資本経営、人材育成、研究支援、若手研究者支援に関心のある企業へのアプローチ ・CSR、サステナビリティ、産学連携に関心のある企業へのアプローチ ・HRサービス企業、研修会社、コンサルティング会社へのアプローチ ・経営者団体、業界団体、士業事務所へのアプローチ ・大学・研究機関・博士人材支援に関心のある個人・法人へのアプローチ

以下のいずれかのご経験がある方を歓迎します。 ・ファンドレイジング、寄付金獲得、協賛営業の経験 ・NPO、一般社団法人、公益法人、大学、研究機関等での資金調達経験 ・法人寄付、個人寄付、クラウドファンディング等の企画・運用経験 ・CSR、サステナビリティ、産学連携、研究支援に関する提案経験 ・法人営業、アライアンス開拓、パートナー企業開拓の経験 ・経営者、人事責任者、広報・CSR担当者向けの提案経験 ・寄付依頼文、協賛提案書、営業資料等の作成経験 ・人事、組織開発、人的資本経営、博士人材支援、研究支援への関心 特に重視したい点は以下です。 ・HR Buddy研究所の理念や社会的意義に共感いただける方 ・単なる売り込みではなく、寄付者との信頼関係を大切にできる方 ・寄付者側の関心やメリットを考えながら提案できる方 ・研究者支援、博士人材支援、産学連携の意義を言語化できる方 ・小さな組織の立ち上げフェーズを一緒に楽しめる方 ・進捗管理や報告を丁寧に行える方

2026年06月25日まで