新卒採用担当募集！代表直下で採用戦略・フローを構築

新卒採用の本格的な立ち上げに伴い、戦略設計から実行までをリードできるプロフェッショナルを募集

【業務内容】 ・ターゲット層に刺さる採用ブランディングの企画立案（イベント、SNS発信、記事制作） ・主要大学やダイレクトリクルーティングツールを活用した母集団形成 ・会社説明会・座談会・ワークショップ等のコンテンツ企画および登壇 ・選考フローの管理・改善（面接官のトレーニング、評価基準の統一） ・内定者フォローおよび入社前研修の企画・運営を通じたエンゲージメント向上 ・採用データ（エントリー率・通過率・承諾率）の分析に基づいた戦略のアップデート

【必須条件】 ・事業会社または支援側での新卒採用の実務経験 ・採用戦略の立案から実行まで一気通貫で対応できる能力 【歓迎条件】 ・新卒採用の立ち上げ経験 ・広告・クリエイティブ業界での採用経験

2026年04月13日まで