Saasプロダクトデザイナー＠東京　フルリモート

募集概要・背景

〇複数の事業を展開しています。 情報プラットフォーム、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア（BtoC）、「次世代のビジネスリーダー」のためのグローバル情報サイト（BtoC）、B2Bマーケティングプラットフォーム（BtoB）、スタートアップのリアルを伝えるサイト（BtoB/BtoC）、ベンチャーキャピタル事業などです。 〇BtoCサブスクリプション（月額定額制）サービス市場規模 サブスクリプションサービス国内市場規模（7市場計、食品・化粧品類の定期宅配サービス分野含む）はエンドユーザー（消費者）支払額ベースで、6,835億2,900万円であった。2020年度は前年度比15.2％増の7,873億円を予測する。また、5年後には市場規模が支払額ベースで1兆211億円にのぼると予測されいます。

業務内容

ビジネスサイド、エンジニアと議論を交わしながら、ブランドのデジタルプロダクトのデザイン業務に携わっていただきます。弊社の提供する「 アプリのデザイン」を担うメンバーを強く募集しています。 ・アプリの機能改善や新機能開発のUIデザイン ・デザインシステムの設計・運用 ※ UIデザインツールとして「Figma」を使っています ・UXリサーチユニットと協業して行うヒアリングやリサーチ ・ブランドのWebサイトデザイン、STUDIO実装 ・定量データをベースとしたマーケティング施策のグラフィック・Webデザイン ※フルリモート勤務可能です※ ・ただし、チームによっては出社が必要となる可能性があります

求める人物像

必須要件 ・階層型のウェブ or スマホアプリデザイン経験 ・スクラム、アジャイルなどのチーム開発経験 ・施策の進捗管理を含む進行〜UIデザインを行なった経験 ・論理的な情報設計や、仕様の共通化などデザインシステムを用いたUI作成経験 ・Figma、Illustrator、Photoshop などのデザインツールの活用経験のある方 ・当社のバリュー に共感してくださる方 歓迎/尚可 ・スタートアップなどで役割にとらわれずデザインを行なってきた経験 ・リードデザイナー、もしくはチームリーダーを担当した経験 ・デザインシステムをイチから設計した経験 ・自社サービスの長期的・継続的なデザイン経験 ・プロダクト設計・企画の経験 ・エンジニアリングの知識 ・ユーザーリサーチなど、UXデザインアプローチの実務経験 ・デジタルに限らず、デザイン全般への関心

求めるスキル

その他の条件・環境

【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか ＜働き方・福利厚生＞ フルフレックス制度 育休制度・時短制度 異文化研修の実施 社員支援プログラム 保育料補助制度・介護補助制度 同性パートナーシップ制度と同性婚・事実婚認証制度 ワーキングペアレンツ・LGBTQI+などの社内コミュニティ活動 ＜キャリア＞ メンター制度 リーダー研修 資格取得奨励金 自己啓発補助制度 社内外副業制度 ＜コンプライアンス＞ 内部通報制度 ハラスメント研修 ＜言語＞ 全社会議の同時通訳機能導入 IRにおけるフェアディスクロージャー（二言語開示） ＜その他の制度＞ ・複業OK チームでコミュニケーションが取れていれば、申請は必要ありません。 結婚休暇＆お祝い金 社員が結婚（同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む）した場合は特別休暇（5日間以内）とお祝金を支給します。 ・資格取得奨励金 業務に関連のある資格を取得する際に、補助金を支給します。 ・自転車通勤補助 自宅からオフィスまで自転車を使用している方を対象に駐輪場代を補助します。 ・カフェ代補助 往訪の合間にオフィスに戻れず、カフェ等で仕事をした場合、カフェ代として上限400円が補助されます。 ・MBA奨学金補助 長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給します。 ・子連れ出社OK 急な予定変更でベビーシッターを見つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。 ・産休・育休 産前8週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。 ・病児保育・介護支援 育児と介護に関わっているメンバーが、より安心して仕事に集中できる環境づくりのために作られた制度です。病児保育料の発生金額の半額を補助、月額上限15,000円の介護支援金を支給します。 求人ID: 118488

募集期間

2024年01月07日まで

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