大手自動車メーカーでの全社変革プログラム支援　戦略ビジネスコンサルタント

大手自動車メーカーにて、CEO直下で複数年にわたる全社トランスフォーメーションプログラムが進行しています。 海外出身の役員も多く、海外の戦略ファームとも連携しながら、トップライン・ボトムライン双方の改善を目的として、全社横断で複数の改革テーマを推進しています。 これまでのフェーズでは、全社における改革テーマの洗い出し・優先順位付けを実施しており、今後は具体的な施策の実行、インプリメンテーション、PMOフェーズへ移行予定です。

【想定する業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下いずれかのワークストリームをご担当いただく想定です。 ・国内営業部門と連携したサービス契約等のアップセル・クロスセル施策の推進 ・営業、研究開発等を横断した業務課題解決・リードタイム短縮等の施策推進 ・海外市場の評価・優先順位付け ・市場戦略を踏まえた製品ロードマップ策定 ・調達改善を含むオペレーション改革 ・IT、人事等の全社横断テーマの推進 ・各施策におけるKPI設計、進捗管理、課題解決 ・経営層、各部門責任者、外部戦略ファーム等とのステークホルダーマネジメント ・経営層向け資料のストーリーライン設計、分析、資料作成 ※進捗管理中心のPMOではなく、担当テーマの課題設定から施策立案・実行まで一人称で推進いただくことを期待しています。

【必須条件】 ・McKinsey、BCG、Bain等のトップティア戦略ファームでのコンサルティング経験 ・コンサルタント～プロジェクトリーダー相当の経験 ・担当ワークストリームを自律的に推進できる方 ・課題の構造化、仮説構築、分析、ストーリーライン設計、資料作成スキル ・日本語ネイティブな会話が可能な方 ・ビジネスレベルの英語 【歓迎条件】 ・経営層を含むシニアステークホルダーとの折衝経験 ・財務／KPI分析スキル ・自動車／モビリティ業界のプロジェクト経験 ・製造業／オペレーション改革の経験 ・営業改革、販売戦略、Commercial Excellence等の経験 ・法人営業（B2B）領域の知見 ・海外市場戦略、市場優先順位付けの経験 ・商品戦略、製品ポートフォリオ、ロードマップ策定経験 ・部門横断型の大規模変革プログラム経験

【稼働について】 ・稼働率：80～100％対応できる方 ・期間：2026年10月～3～6ヶ月程度（長期延長の可能性あり） ・即日開始可能な方歓迎 ・勤務スタイル：週4日程度以上の常駐 ・勤務場所：首都圏 ・稼働時間：平日日中帯必須 ・報酬面相談があればご連絡ください。 【選考について】 ・面談3回を想定

2026年10月24日まで