未経験歓迎｜月給35万円〜＋高額インセンティブ｜100％反響型の買取営業

全国に多数の店舗を展開する大手リユース企業にて、店舗での買取営業スタッフを全国100名規模で募集しています。 リユース市場の拡大・全国的な店舗展開に伴う増員募集です。 今回のポジションは、店舗へ来店されたお客様への100％反響型の買取営業。 飛び込み営業・新規テレアポは一切ありません。 すでに「商品を売りたい」というニーズを持って来店されたお客様への対応となるため、新規開拓ではなく、お客様との商談・提案そのものに集中できる環境です。 営業経験やリユース業界の知識は問いません。 商品知識や査定方法、接客・営業の進め方については入社後の研修で学べるため、接客・販売・サービス業など異業種から営業職へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。 また、月給35万円〜＋成果に応じたインセンティブ制度があり、未経験からでも高収入を目指せる環境です。 「接客経験を活かして営業に挑戦したい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 「営業力を身につけ、自分の市場価値を高めたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ※中途採用のみエントリー可能です。

店舗へ来店されたお客様への接客から、商品の確認、査定結果のご説明、買取のご提案までを担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・来店されたお客様への接客、ヒアリング ・ブランド品、時計、宝飾品などの買取受付 ・お持ちいただいた商品の確認 ・専門部署と連携した査定・鑑定 ・査定結果のご説明、買取のご提案 ・売上、実績の管理・分析 ・各種報告業務 ・店舗運営に関する業務 専門的な査定・鑑定については本部の専門部署と連携して進めるため、入社時点でブランド品や時計に詳しい必要はありません。 商品知識以上に大切なのは、お客様が商品を手放す背景やご希望を丁寧にヒアリングし、納得いただけるご提案を行うこと。 単なる「買取受付」ではなく、接客力・ヒアリング力・提案力を磨ける営業職です。 ▼1日の仕事イメージ 10:00｜出勤・開店準備 お客様を気持ちよく迎えられるよう、店舗を整えて営業スタート。 午前｜お客様対応・買取商談 来店されたお客様から商品についてお話を伺い、査定・買取のご提案を行います。 13:00頃｜休憩 午後｜お客様対応・買取商談 商品そのものだけではなく、売却を考えた背景やご希望まで丁寧にヒアリング。お客様との信頼関係を築くことが成果につながります。 夕方｜振り返り・数値分析・報告 当日の接客・実績を振り返り、必要な報告や翌日以降の改善につなげます。 19:00｜退勤 ※店舗・勤務状況等により異なります。

▼求める人物像 ・人と話すこと、接客することが好きな方 ・相手の話を聞き、ニーズを汲み取ることが得意な方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善につなげられる方 ・思うような成果が出ない場合も、自ら工夫・改善できる方 ・成果に応じて収入やポジションを上げていきたい方 ・営業力を身につけ、自身の市場価値を高めたい方 これまでの経験以上に、素直さ・成長意欲・目標に向き合う姿勢を重視しています。

▼給与・報酬 月給：35万円〜80万円 想定年収：500万円〜2,000万円 固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 年齢や社歴ではなく、個人の成果をダイレクトに評価する報酬制度となっているため、入社年次にかかわらず高収入を目指せる環境です。 ＜年収例＞ ・入社1年目：年収950万円 ・入社2年目：年収2,000万円 ・入社3年目：年収3,500万円 ※経験・能力・実績等により異なります。 ※詳細な給与条件・インセンティブ制度については選考時にご説明します。 ▼勤務時間・休日 勤務時間：10:00〜19:00 残業：月平均10時間以下 年間休日：120日 休日：シフト制 高い成果・収入を目指せる環境でありながら、長時間労働を前提とした働き方ではありません。 仕事で成果を追いながら、プライベートとのメリハリもつけやすい環境です。 ▼このポジションの魅力 ① 飛び込み・テレアポなしの100％反響営業 すでに買取ニーズを持って来店されたお客様への提案が中心です。 新規顧客を探すことではなく、目の前のお客様へのヒアリング・提案に集中できます。 ② 未経験から高収入を目指せる 月給35万円〜に加え、成果に応じたインセンティブ制度があります。 年齢・社歴だけではなく実績を評価するため、未経験からでも成果次第で大幅な収入アップを目指せます。 ③ 知識ゼロからでもスタート可能 商品知識や査定方法、接客・営業に必要な知識は入社後の研修で学べます。 査定時には専門部署とも連携できるため、ブランド品・時計・宝飾品などの専門知識がない方でも挑戦できます。 ④ 成果次第で早期キャリアアップ 年齢や入社年次にかかわらず、成果を評価する環境です。 実績次第では早期にマネジメントポジションへ挑戦することも可能。 店舗スタッフ → 店長 → エリアマネージャー → 本社ポジション など、幅広いキャリアの可能性があります。 ⑤ 高収入と働きやすさの両立 成果を収入に反映できる環境でありながら、残業は月平均10時間以下・年間休日120日。 営業として成果・収入を追いながら、メリハリをつけて働ける環境です。 ▼募集エリア 全国100名規模で積極採用中です。 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、 新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、 岐阜、静岡、愛知、三重、 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 鳥取、島根、岡山、広島、山口、 徳島、香川、愛媛、高知、 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※具体的な配属先・勤務地については、ご希望を確認のうえご案内します。 ▼応募時のお願い ご応募の際は、プロフィール・職務経歴について、アルバイト・契約社員などの非正規雇用を含め、これまでの職歴をすべてご記載ください。 あわせて、現在までの在籍社数についてもご記載をお願いいたします。 選考時の確認事項となるため、記載漏れがないようお願いいたします。 ▼応募後の流れ ① 応募内容の確認 ご登録いただいているプロフィール・職務経歴を確認します。 ↓ ② 弊社担当者との面談 これまでのご経験や転職理由、ご希望の勤務地、今後のキャリアなどについてお伺いします。 求人内容や仕事内容についても詳しくご説明しますので、気になる点があればお気軽にご質問ください。 ↓ ③ クライアントとの面談 クライアント企業の採用担当者との面談・選考へ進んでいただきます。 ※選考状況により、追加の確認・選考が発生する場合があります。

2026年09月07日まで