人材業界経験者限定！大手HRテック企業の事業開発・営業戦略コンサルタント募集！

HRテック企業における「地方パートナー営業戦略」の上流の戦略構築および事業計画の精緻化を担っていただく事業開発（BizDev）/戦略コンサルタントを募集します。 本プロジェクトの成功には、人材紹介・求人広告・RPOといった「HRビジネス特有の構造」への深い理解が不可欠です。また、営業戦略に長けている方を募集します。 そのため、今回は【人材業界経験、またはHR領域のコンサルティング・事業開発経験】を必須とさせていただきます。 パートナー営業戦略立案、市場調査、TAM/SAM/SOMの定量化、ビジネスモデル構築、事業ロードマップおよび投資対効果（ROI）シミュレーションを作り上げます。 業界のリアルな解像度を持ちながら、経営陣をロジカルに納得させられる「数字の主導権」を握れるプロフェッショナルを求めています。

1. パートナー別ビジネスモデル・アライアンス戦略の構築 2. 市場ポテンシャルの定量化（TAM/SAM/SOMの精緻化） 3. 事業ロードマップの作成・投資対効果（ROI）シミュレーション 4. クライアント向け提案・稟議資料のクオリティアップ

【必須スキル・経験（MUST）】 • 人材業界（人材紹介、求人広告、RPO、副業マッチング、HRTechなど）での実務経験（2年以上） • パートナービジネス、アライアンス戦略、紹介代理店制度など「間接営業モデル」の戦略策定・営業企画の経験 • 戦略コンサルティングファーム、総合コンサルティングファーム、またはメガベンチャーのBizDevでの新規事業計画の策定経験 • Excel/Googleスプレッドシートを用いた、ロジックが緻密で修正に強い定量分析モデルの構築スキル 【歓迎スキル・経験（WANT）】 • 地方自治体、地方銀行等の金融機関と連携した「先導的人材マッチング事業」や地方創生ビジネスへの知見・経験 • パートナー向けの営業イネーブルメント（勉強会、プレイブック、営業武器の企画）に関する知見 • 短期間で成果物をアウトプットするスピード感とコミットメント力

6月から稼働開始

2026年06月08日まで