【長期×フルリモ】製造業No.1プラットフォーム｜ ISプレイングリーダー募集

私たちが目指す未来は、「世界最大の産業のデジタル化・21世紀最大の製造業プラットフォームをつくりだすこと」です。 1台100億円の半導体製造装置から、1,000万個のねじの発注まで。 世界中のあらゆる製品が登録され、世界中のあらゆる取引が行われるグローバルマーケットプレース。 取り残された世界最大の領域で、デジタル革命に挑んでいます。 製造業・ものづくり領域は、製造業は世界で1800兆円、日本では180兆円を占めており、日本を支える最重要産業です。 一方で、ものづくり領域における取引はアナログで旧態依然としています。 例えば、エンジニア・研究者は「対面・訪問営業」、「FAXを用いた受発注」などで、取引を行っています。 私たちはこの課題に対して、私たちの強みであるIT・デジタル・テクノロジーの力を駆使して解決に取り組みます。 すでに東証プライム大手メーカー複数社含む多数の企業がクライアントがいる中、 21世紀最大の製造業プラットフォームの拡大を加速させる、インサイドセールス担当者を募集します。 ★「産業用製品がすぐにみつかる！」CM放映中です。 https://www.youtube.com/watch?v=kWL8PavvcK4 ★SEO対策万全！国内最大級の産業用製品検索サービス『Metoree』 https://metoree.com/

【プロジェクト概要】 日本最大級の産業用製品検索プラットフォーム「Metoree（メトリー）」の事業拡大に伴い、 ISチームを牽引するプレイングリーダーを募集します。 自らも架電・アポ獲得を担いながら、メンバーの育成・指導・KPI管理を担う、現場に近いマネジメントポジションです。 【担当いただきたい業務】 ▼ プレイヤー業務 架電・メールアプローチによるアポイント獲得 ターゲット企業の精査・リスト更新 提案内容の立案・スクリプト改善 長期的なタッチポイントの醸成・ナーチャリング ▼ マネジメント業務 担当セクションメンバー（10〜20名程度）の業務品質管理・個別指導 KPIモニタリングと改善施策の立案・実行（アポ獲得率・コール数・商談化率など） 新メンバーのオンボーディング・ロールプレイング支援 IS統括マネージャーの補佐業務

【求める人物像・経験・スキル】 ▼ 必須要件 ・インサイドセールス経験 2年以上 ・メンバー育成・指導経験（規模不問） ・目標数値に対して定量的な成果を出してきた方（KGI/KPI達成実績を説明できる方） ・平日日中メインで、月80時間以上稼働可能 ・Zoom／Slack／スプレッドシートを使いこなせる方 ▼ 歓迎要件 ・BtoB企業でのIS経験（SaaS・広告・リーガルテック等） ・スクリプト設計・トークチューニングの経験 ・IS〜FSの両方を経験し、営業プロセス全体を俯瞰できる方 ・複数社で並行して稼働しているフリーランス・独立系営業のプロ ・チームの数字が自分事になる、当事者意識の高い方 ▼こんな方に向いています □ 自分の成果だけでなく、チームの成果にコミットしたい。 □ メンバーの「できない」を「できる」に変えることにやりがいを感じる。 □ プレイヤーとしての腕も落としたくない。 □ 成果が正当に評価され、報酬に反映される環境で働きたい。 □ 時間や場所に縛られず、プロとして自己管理しながら働きたい。 【稼働条件】 フルリモート（Zoom使用） 平日日中メインで月80時間以上（週20時間以上）の稼働 スケジュールはご自身で管理・調整可能

【報酬備考】 スタート時の報酬はご経験・スキルを考慮し 2,500〜3,000円／時間で決定。 稼働開始後の実績・マネジメント成果に応じて、最大4,000円までUP可能。（月次見直し） 【関わるサービスの概要】 メトリーは、センサー・計測器・加工機器・電子部品など50万点以上の製品情報を、7,000以上のカテゴリにわたって掲載する国内最大級の産業用製品検索サービスです。全国のエンジニア・研究者・調達担当者に利用されており、BtoB領域における製品選定のデジタル化を支援しています。 現在CMも放映開始し、事業拡大フェーズ真っ只中。ISチームの強化が急務です。 ◆ YouTube CM：https://www.youtube.com/watch?v=kWL8PavvcK4 ◆ サービスサイト：https://metoree.com/ ◆ Metoree誕生秘話：https://buttered-account-b27.notion.site/DX-Metoree-e95a886943454cda81348e06428fe886 【チーム体制】 ISチーム全体で約90~100名規模。 ISチームにはマネージャーが在籍し、リーダーとして現場を任せられる環境が整っています。 オンボーディングをしっかり行い、スムーズに立ち上がれるようサポートします。 【契約までの流れ】 面談（1回／30〜45分程度） ※完全オンライン。来社不要。 弊社サービス概要・業務内容・チーム状況をご説明した後、これまでのご経歴とマッチする部分を一緒に確認します。 ↓ 発注・契約 面談から最短数日で稼働開始可能。

2026年04月09日まで