【業務委託】HR企業｜アカウントマネージャー｜月80h〜稼働OK◎

【✨弊社について】 弊社は、「社会的な課題を解決し、ステークホルダーの幸福度を上げる。」を軸に、成長と挑戦を続けるベンチャー企業です。 事業は、AI集客・人材紹介・人事サロン・業務代行・マッチングなど、複数の柱で展開しています。 昨年は200％成長を達成し、今年も172％成長見込み。ここからの5年で40億円規模へ、サービスを一気にグロースさせていきます。 文化はシンプルです。誰よりも考え、誰よりも動き、PDCAで成果に変える。細部までやり切った分だけ、正当に評価されます。 平均年齢31歳の若手中心チームで、まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、あなたの提案と実行がそのまま次の成長になります。

✅ 月給40万円〜！昇給あり◎ ✅ 週20時間〜・慣れたらリモートOK×フレックスOK｜ライフスタイルに合わせて働ける ✅ HR業界の知見を活かし、クライアントの“伴走役”として価値を出すポジション -------------------------------------------------- クライアント案件を円滑に進行させるためのオーダーコントロール・品質担保・顧客折衝を担うアカウントマネージャー（AM）を募集します。 【✨具体的な仕事内容】 ・クライアント案件のオーダーコントロール／進行管理 ・アポイント創出支援における調整・フォロー ・納品物の品質チェック、改善ポイントの整理 ・クライアントとのコミュニケーション／折衝対応 ・進捗状況の報告、課題整理、改善提案 ・関係メンバーとの連携による案件推進 -------------------------------------------------- 【✨1日の流れ（例）】 9:30　 稼働開始・案件進捗／タスク確認 10:30　クライアント対応・状況ヒアリング 13:00　案件整理・関係者との連携 15:00　品質チェック／改善提案の整理 17:30　報告・翌タスク整理 18:00　稼働終了 -------------------------------------------------- 【✨スタッフインタビュー_29歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「クライアントとの距離が近く、“任されている”感覚があるところですね。 HR領域の知見を活かしながら、単なる窓口ではなく 『どうすればうまくいくか』を一緒に考えられるのが楽しいです。 丁寧な対応や改善提案を評価してもらえるのも、続けられている理由です。」 ──仕事の魅力は？ 「時給水準が高く、業務委託でも責任あるポジションを任せてもらえる点です。 調整役ではありますが、案件の質や成果に直結する役割なので“支えている実感”があります。」 ──経験者の方へメッセージ 「HR業界の知識や、クライアント対応の経験がある方にはとても相性がいいと思います。 細やかな報告や改善提案ができる方、 裏側から案件を成功に導くのが好きな方には、やりがいのあるポジションです。」

【必須条件】 ・HR業界の知見を有し、クライアント対応が円滑な方 ・丁寧な報告・改善提案ができる方 【歓迎条件】 ・アカウントマネージャー、カスタマーサクセス、営業企画などの経験 ・複数案件を並行して管理・調整した経験 ・営業支援やアポ創出（IS／FS連携）に関わった経験 ・クライアント折衝の中で、改善提案や運用設計まで踏み込んだ経験

2026年04月05日まで