経営者へのダイレクトアプローチによる新規求人開拓責任者

企業とプロ人材のマッチングを行う「Anycrewエージェントサービス」の成長を加速させるため、新規求人案件の開拓・獲得をリードしていただきます。 主に経営者交流会やビジネスマッチングプラットフォームを活用し、企業の意思決定層（経営者・役員）に対して、プロ人材活用による経営課題の解決を提案し、具体的な求人案件の創出までを一貫して担っていただきます。

具体的には以下のような業務を行なっていただきます。 ・経営者交流会、オフラインイベント、ビジネスマッチングサービスを通じて、ターゲットとなる経営層とリレーションを構築。 ・課題を特定し、人材ソリューションを提案。具体的な求人案件として成立させ、求人票を作成。 ・求人獲得数などの目標数値を設定し、その達成に向けた実行と改善。 ・弊社経営陣・メンバーとの定例MTGにて進捗報告と戦略アップデート。 獲得した案件に対し、候補者の選定・提案を行い、成約に向けたサポートまで実施できる方も歓迎です。

必須要件 ・営業数値やKPIを追いかけ、成果にこだわってきた経験 ・多角的なビジネス知見（業界を問わず、経営層との会話ができる方） ・中長期的な参画が可能な方 ・東京都内での交流会やイベントにフットワーク軽く参加頂ける方 歓迎する人物像 ・人材紹介・エージェントビジネスなどで、法人開拓の経験がある方

報酬について - 時給 3,000円 〜程度 - 時給に加えて、求人案件獲得数に応じたインセンティブも付与します。 このポジションの魅力 - 自身の開拓がサービスの拡大に直結する、手応えの大きいポジションです。 - 外部委託という枠を超え、弊社の経営メンバーと共に事業戦略を練る対等な関係性を重視しています。 - ご自身のキャリアや事業にとっても役にたつ経営層とのネットワークが構築できます。

2026年03月20日まで