【フルリモート】急拡大スタートアップで中途ハイクラス層の採用担当を募集！

私たちは、世界1,800兆円市場の製造業を変革するプラットフォーム「Metoree（メトリー）」を運営しています。 現在、事業は急拡大フェーズにあり、全社規模を300名体制へと拡大させています。 急増する採用ニーズに対し、経営陣や事業責任者と並走しながら、事業の中核を担うコアメンバーを、スピード感を持って採用するための増員募集です。 待ちの姿勢ではなく、自ら戦略を描き、欲しい人材を口説き落とす「攻めの採用」を担っていただきます。 急拡大フェーズで裁量を持って最強のチームを一緒に作って頂ける、 また、その過程を一緒に楽しめる、情熱を持った方をお待ちしております！

採用戦略の実行役として、主に中途採用（ビジネス職中心）における母集団形成からアトラクトまでをお任せします。 特に媒体選定、ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用改善と、エージェントコントロールが主な業務となります。 〇ダイレクトリクルーティングの戦略運用 ・ターゲット選定、スカウト文面の作成・ABテスト・改善 ・媒体の選定と運用（ビズリーチ等） 〇採用エージェントのディレクション ・エージェントへの求人要件説明、推薦促進、歩留まり改善の打ち手実行 〇候補者対応・アトラクト ・カジュアル面談の実施、候補者の意向醸成 ・選考進捗管理（ATS使用）、日程調整等のオペレーション連携 〇採用広報・採用ピッチ資料の改善 ・候補者に刺さる訴求ポイントの言語化と資料への落とし込み

■必須の条件やスキル ✅スタートアップ・ベンチャー企業での中途採用実務経験 ✅ダイレクトリクルーティング（スカウト）の実践経験 ✅スピード感への適応力 ✅数値に基づく改善能力 ■望ましい条件やスキル ✅ハイクラス層（管理職・経営層）の採用経験 ✅採用ボリュームへの対応力

【想定稼働時間】 週15時間～20時間程度（月60～80時間目安） ※業務量やフェーズに応じて相談可能です。 【働き方】 フルリモート、フルフレックス 【連絡・連携について 】 Slackでのテキストコミュニケーションが中心です。 候補者対応や社内メンバーとの連携が発生するため、 平日日中（10:00～18:00の間）に連絡が取れる方、あるいは一部MTG参加ができる方を求めています。

2026年01月31日まで