2026年IPOを目指すAIスタートアップ　HR（採用業務）

生成AI・LLMを活用した企業向けオールインワンの先端AIソリューションを提供し急成長する、グローバルスタートアップです。 日・米・韓で、大手企業中心にAIソリューションの導入が進んでおり、日本では生成AI・LLMに係るノーコード生成AIプラットフォームとして、国内シェアNo.1となっています。来年のIPOも見据えており、市場をリードする急成長AIテックカンパニーとして、事業拡大の根幹ともいうべき人材の採用を早急に強化したく、経営陣や管理部門と連携しながら、日本国内のHR（採用）業務をリードいただける方を募集しています。

エージェントおよびダイレクトリクルーティング等の活用による、採用業務全般を推進いただきたいと思います。 ＜想定業務＞ ・ジョブディスクリプション検討、見直し ・既存エージェント対応や案件注力交渉、新規エージェントの開拓・入れ替え ・候補者ターゲット選定、スカウト等コミュニケーションの実行、PDCA ・1次面接対応 ・応募状況の分析、実行施策検討 ※ 上記は、いずれもこれまで活用してきた内容を雛形としてお使いいただけます。 ＜採用予定職種＞ ・エンタープライズセールス（5名程度） ・カスタマーサクセス（1名） ※その他、事業開発、マーケティング等の職種について、追加対応いただく可能性があります。 ＜業務で連携するチームメンバー＞ ・経営陣（日本代表）、セールス・カスタマーサクセス部門責任者、管理部門等、数名 ＜参考情報＞ 社員：日本約25名（日本含む、グローバル約100名） ※日本での採用活動となります。 現在の活用中サービス ・ビズリーチ ・Greenなど ・エージェント複数社

＜必須要件＞ ・成長するスタートアップもしくはIT業界（SaaS、Webサービス、SIer）での採用業務のご経験（複数年） ・採用戦略、戦術の立案から施策実行まで一気通貫で対応し、実績を出したご経験 ＜歓迎要件＞ ・PROや人材紹介エージェント事業のご経験 ・Web、ソフトウェア、生成AI・LLM等に対する興味や経験、知識 ＜活躍いただける方のイメージ＞ ・社会課題の解決に興味関心をもち、熱量を保てる人物 ・新しいことへのチャレンジを楽しめる方 ・自身の考え方に固執しすぎない素直さ

・稼働時間：10時間程度/週（40時間程度/月） ※ミーティング等以外の、ご自身の作業や候補者対応等は夜間・休日の稼働でも可 ・稼働形態：フルリモート ・稼働報酬：3,000-4,000円（税別） ※スキル・ご経験により応相談 ・契約期間：3ヶ月（基本長期を想定、1ヶ月前告知） ※業務委託期間を踏まえて、正社員として参画いただける方も大歓迎です。

2025年10月15日まで