スタートアップの採用人事立ち上げサービス「ツクチム」のフロントポジション

募集概要・背景

株式会社Cは「次世代のHR、人事をつくる」をミッションにしており、「ツクチム」という初期スタートアップ向けミニマム人事立ち上げサービスを提供しております。 専任人事のいないシードからシリーズA前のスタートアップを対象に、月額10万円～でジョインし、企業に応じた採用の仕組みを構築し、人事を立ち上げるサービスです。事例も増加し資金調達も実施したため拡大フェーズに入っております。初期（シード〜シリーズA）のスタートアップの採用課題、人事課題を解くことに興味がある方はぜひご応募ください。

業務内容

主にスタートアップ企業である支援先クライアントの採用人事機能の立ち上げがメインの業務となります。 ＜具体的には＞ 1. 採用戦略、ロードマップの立案と実行支援（社内のメンバーと協力しながら） 1. 採用広報施策の企画とコンテンツ作成チームとの連携 2. リファラル採用制度の構築と運用サポート 2. 採用プロセス、採用媒体の最適化支援 3. 採用関連データの分析とレポーティング 4. クライアントとの定期的な進捗確認と戦略調整（週次または隔週） 5. 社内の人事アドバイザーおよび記事作成チーム、タスク実施メンバーとの連携とタスク管理

求める人物像

＜必要な経験・スキル＞ - 初期（シード〜シリーズA）のスタートアップの採用課題、人事課題を解くことに興味がある方 - 人事・採用担当のご経験 - 人材紹介業界のご出身者 下記はいずれかを想定 - ソリューション営業のご経験（法人） - 求人媒体などの営業のご経験 - RPO、採用コンサルタントとしてのご経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ - RPO、採用コンサルタントとしてのご経験 - 起業経験のある方 - 生成AIツールを活用している方、興味がある方 - リファラル採用の立ち上げ、グロースについて成功実績がある方

求めるスキル

その他の条件・環境

契約期間：案件ベースでの更新 ※作業は平日夜や土日祝日でも問題ございませんが、日中チャットツールにてコミュニケーション取れる方を優先しております。 ※報酬はスキルやご経験に応じて決定いたします。

募集期間

2026年01月01日まで

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