外資系テック企業日本法人での組織課題の解決（社外CHRO）

外資系のテック企業の日本法人で顕在化している組織・人事課題の解決にあたっていただける方を募集いたします。

<具体的な業務内容> ・主に以下の人事課題の原因を分析し、解決のためのアクションを行っていただきます。 -組織全体の一体感やカルチャーの欠如 -残業の過多 -高い離職率 ・対象は日本法人ですが、海外メンバーもいるため英語でのコミュニケーション能力が必須となります。 ・海外在住のHRディレクターとコミュニケーションをとりつつプロジェクトを進めていただきます（その方は日本語での会話可能）。

<求める人物像> ・過去にIT企業でCHROやHRディレクター、それに類するポジションで組織課題解決の実績がある方。 ・英語での会話が可能な方

<稼働条件> ・稼働率：30〜50%程度以上稼働可能な方 ・稼働場所：基本はリモート（週2回程度オフィス出社できる方が理想：品川駅・品川高輪駅近郊）

2024年09月03日まで