歯科・マウスピース矯正サービスのスタートアップ　　採用リーダー（候補）

「未来の歯科体験を生み出す」ための仲間を増やすべく、未来のOh my teethメンバーを職種問わず増やすリクルーターを募集しています。 2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、コロナ禍においても黒字、プラス成長を続けています。更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあります。 求職者のベクトルと個人のベクトルを揃えることができ、自分の思いを求職者の方に嘘偽りなくぶつけていく、「プロ」としてのリクルート活動を行っていただきます。 ◼︎ご応募にあたり◼︎（副業からの採用について） 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、下記の転職意向につていもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内）

採用チームとして採用をリードしていただける方を募集します。 主な業務は下記になります。 - 母集団形成活動 - リファラル促進 - イベント企画 - 求人媒体活用 - スカウト送付 - エージェントリレーションの構築 - 候補者との連絡 - 候補者との日程調整や温度感の把握 - リクルート面談 - Oh my teethの事業/組織両面の魅力付け - 競合情報の把握 - 内定承諾のためのクロージング - 内定承諾後入社までのフォロー

▼必須要件 - 人材採用にかかわった経験（新卒、中途採用） - 採用計画、採用実行までを包括した知識 ▼歓迎要件 - 大手人材紹介会社でのRA業務経験 - アーリーステージのスタートアップでの業務経験 - メガベンチャーでの採用業務経験 ▼求める人物像 - 指示待ちではなく自走して業務を進められる - 社会人経験2年以上

出社必須：ハイブリッドでの業務対応可能 ※頻度: 週1~2回程度希望（新宿出社） 日中の稼働がメインとなります。

2024年12月10日まで