【AI】人事総務担当＠東京

募集概要・背景

AIアルゴリズム事業として以下の事業を展開しております。 ■AI実装の⽀援、ビッグデータ解析コンサルティング ■ITプロフェッショナル⼈材サービス ■エンジニア向けAIスクール、法⼈研修事業の運営 ■AI⼈材に特化した中途採⽤⽀援 ■AIを⽤いた営業⽀援システム『GeAIne（ジーン）』の開発販売 事業の成長スピードに合わせて組織力の向上が求められており、特に採用をはじめとする人事総務部門の体制強化が急務となっております。2022年に東京証券取引所に上場しましたが、上場を機にさらに成長スピードを加速させるため募集いたします。

業務内容

人事総務担当として、ご活躍いただきたく 採用をはじめとして、労務・教育・制度・総務などこれまでのご経験をベースにチーム内で分担しながら業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・採用・・・求人ターゲット・ペルソナ設計から、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなど各事業部と連携して活動いただきます。 また、社内外の関係者と連携して当社の魅力を伝える様々なPR施策を企画、推進をしていただきます。 ・労務・・・勤怠管理・入退職手続き・産休育休手続きなど ・教育・・・新入社員向けオリエンテーション、集合研修の企画・運営など ・制度・・・評価制度・各種人事制度の企画・運用など ・総務・・・リーガルチェックやIR問い合わせ対応など ご相談しながら一緒に推進していければと思います！

求める人物像

必須要件 以下、①のいずれか一つと②のご経験が必須です。 ①採用活動のご経験 ・事業会社で中途採用担当として、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールのご経験：2年以上 ・RPO会社で企業の採用活動支援のご経験：2年以上 ・人材コンサルティング会社のコンサルタントとして企業の採用活動支援のご経験：2年以上 ②採用以外の人事総務領域で主担当として一定の領域の業務を責任をもって行ったご経験：1年以上（労務・教育・制度・総務など） 歓迎/尚可 ・エントリー数や転換率など採用プロセスを改善した経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・エンジニア採用のご経験 ・IT業界での採用活動のご経験

求めるスキル

その他の条件・環境

【福利厚生】 社会保険：各種社会保険（関東ITソフトウェア健康保険） 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・副業OK（規定に順ずる） ・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで） ・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯） ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ（月1実施） ・部活動支援 ・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援） ・リモートワークOK（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです） ・年間休日124日 求人ID: 113950

募集期間

2023年09月22日まで

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