新規Saas事業のブランドマネジャー＠東京

募集概要・背景

【募集背景】 複合機で培ってきた国内顧客基盤に向け、人・モノ・データが繋がることで社会課題の解決を目指しています。 我々新規事業組織は元々の歴史ある製造業といったカルチャーとは別の独立した事業カルチャー・運営を重視した組織運営を行っています。 本募集でも、これまでの製造業のアプローチではなく、共感してくれる外部の人や企業と一緒に社会課題解決を行っていくことを重視しており、そのメッセージを伝播し、コミュニティ形成を一緒に行ってもらえる方を求めています。 一緒に世の中に変革を起こし、住みよい世界を作っていけるよう、あなたのチャレンジをお待ちしております。

業務内容

社会課題の解決に直結する5つのSaas事業と、それを包含した事業群全体のブランド価値向上や社会機運の醸成がミッションとなります。横串で全体マネジメントをしつつ、各サービスにも入り込みながら認知度向上を図ることで、顧客・パートナー・社員獲得といった側面で事業貢献いただきます。 １）B2B系のSaaSなど自社IP事業における全体ブランド・マーケ戦略策定 ２）個別プロジェクトのブランド・マーケ戦略策定支援 ３）SNSマーケティングの推進・実行 ※近々の事業収益追及ではなく、本事業を核とした日本が抱える社会課題を解決できるコミュニティ作りを期待しています。 【携わる製品】 法人向ITサービスやDXサービス。 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 １）SaaS事業新規開発組織としての全体ブランディング・マーケティング戦略の策定と実行（広報等との部門連携含め） ２) 個別プロダクトのマーケメンバーへのプロフェッショナル支援 3）SNSマーケの積極展開（全体ならびに個別プロダクト）

求める人物像

必須要件 ※下記いずれかのご経験 １）マーケターとしての経験 ２）ブランドマネジャーとしての業務経験 ３）SNSマーケティング実行経験 【学歴】 大卒以上 歓迎/尚可 １）B2BのSaaSにおけるブランディング・マーケティング経験 ２）B2BでのSaaSにおける技術動向（AI、クラウド、ブロックチェーン、モバイル、各種業務アプリケーション) ３）特定の地域・業界における市場トレンドや業界動向（例：ヘルスケアIT、Fintech、Edutech等）

求めるスキル

その他の条件・環境

【福利厚生】 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度　など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など 施設 ： 独身寮、体育館、グランド　など ＜退職金・年金制度＞ 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です ＜能力開発体制 / 人財育成制度＞ キャリアデザイン研修、専門別研修・e-learningなど ※自己申告制度あり 求人ID: 113151

募集期間

2023年09月15日まで

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