【リーダー/マネージャー候補】医療介護領域HR事業経営企画/事業企画｜東京

募集職種

企画・事業開発

想定年収

7,300,000〜16,000,000円

勤務場所

東京都

就業形態

正社員

特徴　　

募集概要・背景

【事業概要】介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報をコアとした様々なサービスを提供しています。アジア圏内における介護・医療・ヘルスケア領域のマーケット規模は2015年の2兆円から2025年には3.7兆円へと拡大。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行うキャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。【募集背景】体制強化のためです。特に「人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進」について、主に事業責任者の参謀役として、戦略策定や組織運営のサポートを中心に、事業成長の推進役を担っていただく人材を募集しています。（経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）

業務内容

医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署にて、以下の業務を想定。あくまでも一例となります。・担当領域のマーケット調査・事業の現状評価・事業課題の整理と事業戦略立案　※事業責任者との協働・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定・モニタリング手法やレポートのQCD改善・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進

求める人物像

必須要件＜必須スキル/経験＞・事業会社において、経営企画や事業企画部門等での就業経験が複数年ある方・戦略企画・戦略支援・オペレーション改善や実行から事業成長の経験がある方・複数名のメンバーマネジメント経験がある方・PL管理やKPI設定・予実管理経験・計数管理スキルをお持ちの方歓迎/尚可＜歓迎スキル＞・経営企画や事業企画部門等での就業経験があり、様々な課題に幅広く主体的に対応され成果を上げてきた方・戦略系などのコンサルティングファームにおいて就業経験があり、戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方