EC支援サービス会社　社内人事評価策定

募集概要・背景

クライアントは、EC運営（エンドクライアントのAmazon、楽天等での店舗運営）支援をする企業です。 この度、社内の人事評価の仕組み策定を行うことになり、ご支援いただける方を募集しています。

業務内容

具体的には、人事の評価制度等はあるものの、その評価指標等が個別の人材毎の設計になっており、ポジション別の最適なものになっていないため、これの策定をお願いしたいと思っております。 現状：各自にあった評価指標 課題：改善の余地が大いにあり、ポジション別の最適な人事評価が出来ているか不明 実現したいこと：7月頭の人事評価指標の策定完成 対象職種： Amazon運用支援、デザイナー、ウェブマーケティング　等 ※人事評価制度等は概ねありますが、こちらへのアドバイス等も必要によってはお願いする可能性があります。

求める人物像

■必須用件： 人事評価制度の設計および運用のご経験 （ゼロベースから作られた方が望ましい） ■歓迎要件： EC、IT系事業の人事・HR領域のご経験 【ご応募にあたり】 プロフィール欄の記載が無い方は、ご返信出来ない可能性がありますので、 ご経験がわかるよう、記載をお願いいたします。

求めるスキル

その他の条件・環境

■稼働量：10時間程度　/月想定 責任者（支社長）と隔週で面談しながら、評価指標を設計していくイメージ ■報酬：時給3,500円-6,000円（スキル・ご経験に応じ） 月10hとした場合、35,000〜60,000円 ■稼働形態：フルリモートOK

募集期間

2023年04月30日まで

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