研修の提案・案件獲得を担う営業メンバーを募集

▮募集の背景 HR Buddy研究所では、企業向け研修の提案・案件獲得を担う営業メンバーを募集します。 「管理職のマネジメント力を高めたい」「社員のエンゲージメントを向上させたい」「人材の定着を支援したい」。こうした企業の課題を伺い、研究者の専門性を生かした研修を提案する仕事です。 お客様との継続的な関係を築きながら、課題の整理から提案・受注、その後のフォローまで取り組んでいただきたいと考えています。 ▮団体について 一般社団法人HR Buddy研究所（https://hr-buddy.co/）は、研究者の専門知識を生かし、企業の人材育成や組織づくりを支援しています。 エンゲージメント、マネジメント、心理的安全性、1on1、キャリア、AI活用など、幅広いテーマの研修に対応。課題の把握・診断、研修の設計・実施、効果測定、その後の改善支援までをつなげ、お客様の課題に応じた支援を提案します。 また任期付き研究者の「雇い止め」や「ポスドク」といった、不安定な立場に起因する研究者のキャリア課題を解消するために設立されました。売上から研究者に報酬や研究助成としてお支払いし、研究費や生活費の経済的な不安を減らすことで、研究活動に専念できる環境の構築を目指しております。 研究助成の支援実績 https://hr-buddy.co/researchers/#researcher-support

▮業務内容について ・顧客開拓・関係づくり 企業の人事・人材開発担当者や経営者へのアプローチ、問い合わせ・紹介先への対応、継続的な情報提供。 ・課題のヒアリング 研修を検討する背景、対象者、期待する変化、予算、時期などの確認。 ・研修の企画・提案 代表や研究者と連携し、テーマ、講師、実施方法、人数、時間、費用などを整理した提案書・見積書の作成。 ・商談や受注対応 提案内容の説明、条件の調整、契約手続きの推進。 ・受注後の連携やフォロー 実施担当者への引き継ぎ、顧客との関係維持、効果測定や追加研修・継続支援の提案。 ・営業活動の改善 商談状況の管理、顧客の声を踏まえた営業資料や提案方法の改善。

▮求める人物像 ・法人営業、または法人顧客との折衝・提案の経験がある方 ・社内外の関係者と連携し、商談や案件を進められる方 ・人材育成・組織づくり・教育に関心がある方

2026年12月06日まで