【在宅勤務・経験者募集】人材サービスのインサイドセールス

現在、サービス拡大に伴い新規リードへのアプローチを強化していますが、単純な「数」を追うテレアポでは顧客の課題にリーチできません。 単なるアポ取りではなく、採用担当者の悩みに寄り添い、質の高い商談を創出できる経験・スキルをお貸しください。

自社求人媒体の価値を最大化させるための、戦略的な新規アポイント獲得をお任せします。 ・ターゲット企業へのアウトバウンドコール（新規リストメイン） ・人事担当者の抱える採用課題のヒアリングとニーズ深掘り ・課題に合わせた適切なサービス訴求と商談設定 ・架電結果のフィードバックとスクリプト改善 環境とサポート: トークスクリプトと架電リストは全て支給いたします。 就業開始時は既存社員がオンラインでサポートミーティングを実施。 その後も、チャットツールや電話で既存社員にいつでも質問できる環境です。

必須スキル： ・法人営業、またはインサイドセールスの経験（1年以上） ・平日日中の時間帯に安定して稼働できる環境 ・相手の状況に合わせた柔軟な会話、ヒアリング能力 歓迎スキル： ・HR業界（求人媒体、エージェント等）での実務経験 ・アウトバウンド営業での高い実績 ・人事、採用担当者としての実務経験

昇格条件：3ヶ月に1回のスパンで昇給を実施いたします 契約期間：1ヶ月ごとの自動更新 ※長期契約を前提にご依頼させていただきます

2026年01月26日まで