DXファームベンチャー　人事マネージャー（評価・組織開発等）

事業創造戦略コンサルファーム「ドリームインキュベータ」からスピンアウトしたベンチャー企業で、ユニークな事業モデルである”官民連携DXファーム”として、様々な分野で実践的な事業・政策創造の支援をしております。 今回、成長著しい事業を支えるため、人事（特に、育成・評価）業務をリードいただける方を募集いたします。 ※優秀なメンバーが集まり、急成長している組織で和気あいあいと明るく仕事をしています！ 成長したい！活躍したい！という方にとっては、非常に有意義な場になるかと思いますので、ぜひご応募ください。 【事業ご紹介：取組事例】 1.官公庁・県庁のDX行政サービスの共同開発例 ・主要な官公庁･県庁から、リカレント教育の政策検討から、行政事業を横断的に受託 （事例）厚労省、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県、北海道 等 2. その他の事例 ・大企業や行政機関等と共に、先端領域の事業や政策を創造 ■ご応募にあたり■ ※クライアントへ適切な提案を実施するため、大変恐縮ですが下記についてご対応いただけない場合、ご返信できない場合がありますので、ご対応のほどよろしくお願いいたします。 Q1：（クライアントにおいて）候補者の方々のバックグラウンドについても選考の参考にさせていただいておりますので、大学・学部・専攻内容も記載してご応募をお願いいたします。 Q2：週2回（月・木や、月・水等）の都内オフィスへの出社による4時間程度のミーティング対応可否について、ご回答ください。 Q3：下記、「業務委託からの採用」について、該当する番号をお知らせください。 「業務委託からの採用」について： 数ヶ月〜半年程度の業務委託期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、下記の転職意向につていもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内） --------------------- ※これらの記載がない場合、Anycrewよりクライアントへの最適なご提案を実施する観点から、大変恐縮ですがご返信できないことがありますので、ご協力よろしくお願いいたします。

【具体的業務】 組織開発担当として、以下を推進いただきたいと思います。 ・​人事部署定例での施策検討 　－週​2回×2時間​ 程度 ・人材評価： 　－各メンバーへの評価、評価FB面談での説明、報酬制度の設計・浸透 等 ・組織開発： 　－エンゲージメント強化、月次のキャリア面談 等 ・人事戦略： 　－人材戦略、人事ポリシー策定 等 【業務上関係するチームメンバー】 代表、人事責任者、採用業務リーダー（業務委託）の2-3名

＜必須要件＞ ・以下のいずれかの業務に、2年以上携わってきた方 　－人事評価、人事制度設計、組織開発、人事戦略策定 ＜歓迎要件＞ ・成長志向や思考体力のある方 ※急成長している組織になりますので、知識があるベテランの方より、地頭が優れた若手の方のほうがフィットすると思います。 ・ロジカルな議論をするカルチャーでの業務経験のある方

・時間：10～20時間/週 　ー週2回出社（月･木や月･水の出社）し、4時間程度のMTG有 　　（弊社業務以外での時間は、弊社コワーキングスペースで自由に業務可能） 　ー上記以外の時間は、リモートで稼働可能だが、 　　 候補者とのメール対応等で、平日日中に毎日1時間程度は稼働が必要 ※出社時は、本件業務以外での時間は、社内コワーキングスペースで自由に他の業務実施可能 ※上記以外の時間は、リモートで稼働可能（曜日や時間帯の指定無し） 【プロジェクト参画特典（福利厚生）】 ・提携接骨院のマッサージ･治療補助：月4万円相当 ・ランチ補助･社食補助：月5万円相当 ※上記以外でも、お菓子食べ放題、無農薬野菜の配達等、特典あり ＜「業務委託からの転職」について＞ ・半年〜1年程度の業務委託期間を経て、正社員転職可能な方も、大歓迎の案件となります。 ・正社員採用後の想定年収：1,00万円以上（基本給480万円/年＋賞与500万円/年＋福利厚生120万円/年） ※スキル、ご経験、前職の年収を踏まえて応相談

2026年03月01日まで