新規事業（保険・外食 ・教育 ・人材紹介 ・フィットネス）　複業CEO（候補）

募集概要・背景

■概要 エムアウトは、これまで50以上の事業を創出、うち10社をExitまで導くとともに多くの起業家を輩出してきました。 現在は、ユーザー視点で課題解決を図る「マーケットアウト」のコンセプトをもとに、これからの“新しい常識”となるスタートアップの創出に挑戦しています。 今回は「副業CEO（候補）」と題して、下記事業領域で新規事業の企画～事業化、将来的にはCEOとしてスピンアウト/Exitを目指していただける方を募集いたします。 まずは、ご契約前に壁打ち等のビジネスプラン検討から連携を開始させていただき、ある程度プランが整理できた段階で副業（業務委託）として、ご経験または知見のある分野でのビジネスプランの策定・ブラッシュアップから本格稼働いただき、更に、事業化検証フェーズからは責任者としてプロジェクトの事業化にフルコミットしていただきます。 事業化後はCEOとしてプロダクト開発から戦略立案、組織づくりなど事業全体をコントロールしながら、成長に向けて事業全体をリードしていただきます。 【募集する事業領域】 ・保険/ファイナンシャルプランニング ・外食/中食 ・教育 ・人材紹介 ・フィットネス ■具体的業務 新規事業アイデアの企画から事業運営全般まで幅広く取り組んでいただきます。 プロジェクトの進捗フェーズにより業務内容が変わりますが、まずはビジネスプラン作りから取り組んでいただき、プランが固まり次第事業化検証フェーズの業務へと進んでいただきます。 ＜事業開発ステップ＞ 1.ビジネスプラン開発フェーズ（契約・報酬なし、1ヶ月前後） ご自身の経験やエムアウトで考案済みのアイデアなどを元にビジネスプラン作りに取り組んでいただきます。 弊社の担当者と壁打ちをしながらビジネスプランのベース作りを進めていきます。 2.ビジネスプラン精緻化フェーズ（業務委託、3ヶ月程度） 市場調査などを通してビジネスプランのブラッシュアップに取り組んでいただきます。 ・市場調査（デスクトップリサーチ、ユーザー/有識者インタビューなど） ・調査レポート、資料作成 ・事業化検証計画の作成 3.事業化検証フェーズ（契約社員への移行を想定） プロダクト/サービス構築やフィージビリティスタディを実施して事業の実現可能性を検証していただきます。 ・プロダクトやサービス（MVP)の開発/改善 ・事業計画の策定 4.事業立上げ以降（契約社員→法人設立後はCEOとして独立） 事業戦略の策定からプロダクト/サービスの確立、組織づくりなど事業全体をリードしていただきます。 ■必須要件 ・プロジェクトマネジメント経験、またはそれに準ずる経験 ・事業を立ち上げる領域・業界での経験、または知見をお持ちの方 ■歓迎要件 ・新規事業開発、新規事業立ち上げに携わった経験 ・3.の事業化検証フェーズ以降は、契約社員としてフルコミットしていただける方 ■稼働量 ・1.のビジネスプラン開発～2.の精緻化フェーズでは週1程度で進捗をご報告いただくことを想定しています。 ・1.のビジネスプラン開発フェーズでは、目安として1ヶ月後にビジネスプランの概要を提示できるように稼働をお願いします。 ■稼働形態 フルリモート可（状況に応じて出社の可能性あり） ■報酬 1.ビジネスプラン開発フェーズ：契約/報酬なし 2.ビジネスプラン精緻化フェーズ：業務委託/月額30万円 3.事業化検証フェーズ：契約社員/月額35万円～（スキル・経験・実績を考慮の上決定） ■契約期間 1ヶ月間のビジネスプラン開発フェーズ（契約なし）を経て、ビジネスプランの精緻化フェーズから業務委託契約（３ヶ月）となります。 ※事業化検証フェーズ以降は、契約社員として6ヶ月毎の更新を予定しています。

求めるスキル

募集期間

2022年06月30日まで

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