上場を目指すHRテックカンパニーでの営業戦略立案

募集概要・背景

○概要 クライアント企業は、2024年に上場を目指すHRテックカンパニーです。 求職者と社長をダイレクトにつなぐ、新しいダイレクトリクルーティングサービスを展開しています。 テクノロジーの発展により、多様化、複雑化する昨今の採用活動ですが、このシンプルなアプリは立ち上げから3年で登録社長1,000人、登録ユーザーは5万人を超えています。 現在も成長のペースは衰えることなく、推移しています。採用DX時代の新しいサービスとして、多くの企業様に導入頂いております。 今回、このアプリの成長を加速させるべく、新たに人材を募集します。 ○業務内容 当サービスの事業状況を見ながら、営業戦略立案をお願いします。 当サービスはまだまだ仕組み化・見える化が遅れている部分が多くあります。 また、2024年の上場を果たすためには、どのように人材領域の市場で市場開拓、事業拡大していくかを考え、意思決定していくことが必要だと考えています。 当社で取り組まなければと考えていることは大きく下記2点です。こちらをご支援いただける方を募集します。 ①市場でどうやって戦うべきか ・事業計画にもとづく営業戦略の立案、推進 ・直近で注力すべき顧客群の検討 ②社内体制の最適化 ・営業数字の可視化、KPI設定 ・営業プロセス整理、営業組織内の役割分担最適化 ・業務効率化の推進 想定報酬：14万円〜45万円/月（時間あたり単価：3,500円〜4,500円） 想定稼働時間：40時間〜100時間/月 出社頻度：出社なし ※基本的にはリモートでOKですが、 週1回の経営会議に出社にてご参加いただける方は有難いです。 働き方：フルリモート 契約期間：3カ月 (延長打診の可能性あり)

求めるスキル

募集期間

2022年03月11日まで

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