スタートアップ採用の現場を支える｜「ツクチム」の媒体運用・ディレクション担当

募集概要・背景

株式会社Cは「次世代のHR、人事をつくる」をミッションにしており、「ツクチム」という初期スタートアップ向けミニマム人事立ち上げサービスを提供しております。 専任人事のいないシードからシリーズA前のスタートアップを対象に、月額10万円～でジョインし、企業に応じた採用の仕組みを構築し、人事を立ち上げるサービスです。 事例も増加し資金調達も実施したため拡大フェーズに入っております。初期（シード〜シリーズA）のスタートアップの採用課題、人事課題を解くことに興味がある方はぜひご応募ください。

業務内容

スタートアップ企業を中心としたクライアントの採用活動を支援いただくポジションです。はじめは媒体運用や採用進捗のディレクションなど、実務を伴う業務からご担当いただきます。その後、支援先企業のフェーズやご経験に応じて、採用戦略や制度設計といった上流工程へも段階的に関わっていただく流れです。 ＜具体的な業務内容（初期）＞ ・採用媒体の選定・運用（求人票作成・更新など） ・採用進捗のディレクション ・社内のタスクメンバーとの連携・指示出し ・採用関連データの集計・レポート作成 ・クライアントとの定例MTG（週次または隔週） ＜中長期的にお任せしたい業務＞ ・採用戦略、ロードマップの立案と実行支援（社内メンバーと協力しながら） ・採用広報施策の企画とコンテンツチームとの連携 ・リファラル採用制度の構築と運用 ・採用フロー全体の設計・改善

求める人物像

＜下記いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています＞ ・人材紹介にてRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）のご経験がある方 ・人材派遣領域での法人営業経験がある方 ・HR系（求人媒体など）の営業経験がある方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・RPO、採用コンサルタントとしてのご経験 ・起業経験のある方 ・生成AIツールを活用している方、興味がある方 ・リファラル採用の立ち上げ、グロースについて成功実績がある方

求めるスキル

その他の条件・環境

契約期間：案件ベースでの更新 ※作業は平日夜や土日祝日でも問題ございませんが、日中チャットツールにてコミュニケーション取れる方を優先しております。 ※報酬はスキルやご経験に応じて決定いたします。

募集期間

2026年01月01日まで

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