副業可｜140万人の子どもたちの未来を変える、アライアンス・サプライサイド責任者

募集概要・背景

▼募集概要 事業全体の成長戦略を立案・実行いただくことを期待します。役割は事業および組織の成長に応じて柔軟に変化していく想定ですが、事業成長の鍵を握るアライアンス（レッスンを受けるお子さまおよびご家族を増やすための戦略的提携）とサプライサイド（レッスン担当コーチ）の双方のグロースに貢献する以下のような役割を想定しています。 ▼募集背景 2024年11月に株式会社MIXIとの資本業務提携、12月にプレシリーズAラウンドで合計2億円の資金調達を実施し、事業の更なる拡大フェーズに入りました。現在、累計レッスン3万件超、レッスン継続率97%、在籍コーチ80名超と、業界でも有数の実績を誇っています。 この成長モメンタムを活かし、より大きなスケールでの価値提供を実現するため、アライアンス推進とサプライサイドの立ち上げを担う中核人材を募集します。

業務内容

▼業務内容（例） - アライアンス推進 - MIXI社との協業に続く、新規アライアンスパートナーの開拓と関係構築 - アライアンスを通じた新規ユーザー獲得施策の立案・実行 - パートナー企業との協業スキームの設計・推進 - サプライサイド（コーチ組織）の立ち上げ - コーチ組織の中長期戦略の立案 - 採用・育成施策の設計と実行 - コーチの評価制度・報酬制度の設計 - コーチコミュニティの活性化施策の企画・推進 ご希望やご活躍に合わせて、経営幹部として事業を牽引いただくことも視野に入れた 当社における重要なポジションです。

求める人物像

▼求める人物像 - 価値あるサービスを世の中に拡め、大きなチャレンジをしていきたい方 - スピード感および主体性を備えて、周りを巻き込みながら推進することが好きな方 - へやすぽアシストが目指す世界観に共感していただける方 ▼必須要件 - ミッションおよび事業ドメインへの共感（選考の過程でお持ちいただければOKです） - 事業責任者もしくはそれに準ずるご経験 - 経営視点でのビジネス判断および推進ができること - 新規立ち上げもしくはグロースフェーズで発揮できる何らかの強みがあること - 様々な役割を持つメンバーへのリスペクト ▼歓迎要件 - EdTech・HealthTech領域での事業経験 - スタートアップもしくは上場企業での本部長・執行役員以上のご経験 - 事業会社での新規事業立ち上げ経験

求めるスキル

その他の条件・環境

募集期間

2025年01月31日まで

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