医療業界スタートアップ立ち上げの人事責任者・採用ディレクターを募集！

現在、医療法人を運営している会社にて今後、MS法人を立ち上げ、医療業界におけるコンサルティング事業、システム開発事業の立ち上げを行う予定。 今後、各事業を広げていくとともに、スタートアップ的な運営を行うことを想定しており、組織を構築するにあたり、採用から人事組織の構築ができる人事責任者の方を募集を行います。

直近、医療法人での採用業務をRPOに任せている中で、その企業のディレクションから自社採用に変更を行うことを想定しています。 下記、2点の視点で採用・人事組織をリードしていただける方を募集します。 ・医療法人の採用関連のディレクション ・MS法人立上による本部の人員の採用業務 -具体的な業務 ・定例MTG：経営、株主等の定例進捗MTG ・採用プロセスに対する戦略設計・実務指導 ・採用戦略・ペルソナ設定、採用ツールの選定 ・RPO会社のディレクション、定例MTG ・人事組織の構築（採用チームの構築など） ・社内カルチャー醸成・人事評価制度の見直し（中期的目線） -現在のチーム体制 ・MS法人・医療法人代表・株主 ＊採用チームはこれから採用を予定しています

必須要件 ：採用プロセスに対する戦略設計を行った経験がある方 ：人事で採用についてディレクションの経験がある方 ：医師採用の経験がある方 歓迎要件 ：CXO、管理職などの人材の採用経験がある方 ：組織・人事評価制度の設計に知見がある方 ：医療関係者（医師、看護師）などの採用知見がある方

-稼働について ：週3稼働以上対応できる方も歓迎 ：必要に応じて出社の可能性あり -月額固定で報酬を想定 ＊時給単価（5,000円〜15,000円程度を想定） ＊稼働数から月額固定を算出予定 ＊下記、参考算出金額について 5,000円×40h（週1程度）の場合：200,000円 10,000円×60h（週1.5程度）の場合：600,000円

2024年12月11日まで