外国人材採用プラットフォーム 　マーケ＆営業プロセス改善・強化（CRO相当）

「在留外国人特定技能人材」のマッチングプラットフォームの運営をしているスタートアップで、有名アクセラレータープログラムでも優勝した有望チームです。 就労先を探している在留外国人と、外国人を雇用したい企業を繋ぐプラットフォームを開発しており、現在数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業数も急増しています。 また、直近toC向けにビザ申請サービスをリリース予定です。在留外国人300万人全員が使い得るサービスについて、マーケティング〜営業プロセスの強化に取り組んでいただけるCRO的な役割の方を募集いたします。 ■ご応募（興味あり）にあたり■ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】必須要件について、該当するご経験をコメントいただければと思います。 ※上記2点の記載がない方には、大変恐縮ですがご返信できない場合があります

■業務内容 いわばCRO的な視点に立ち、マーケティングから営業（商談、契約、受注）プロセスやKPIを分解・分析し、チーム全体のCVを高める戦略の検討、改善、施策実施をリードいただきます。 想定業務例： ・MA等マーケティングの戦略、戦術立案 ・マーケティング〜営業プロセス（セールスファネル）の理解、分析 ・CVを高める施策の立案、実施 ・営業プロセスでの課題発見、改善 ・カスタマーサクセスの強化（今後検討予定） ※広告運用等は別担当がおりますので、今回の業務対象外となります。 関係するチーム体制： 代表、広告運用メンバー（業務委託）、営業メンバー（社員）

必須要件： ・The Modelの理解と実践経験 ・toBのマーケティング業務（複数年以上、ご経験豊富な方） ・toBのセールス業務への理解（複数年以上） 歓迎要件： ・HubspotによるMA（メール配信設計等）のご経験のある方 ・人材系、海外や外国人向けサービスのご経験のある方 ・スタートアップでのご経験

稼働報酬：時給 4,000〜5,500円/h（税別） ※スキル・ご経験により応相談 稼働時間：週2〜3人日（16〜24時間） ※夜間・休日も含めての稼働OK 勤務場所：フルリモート（在宅）　

2024年11月15日まで