採用支援領域ベンチャー　新卒向け採用代行業務（出社あり）

クライアントは、攻めの採用をミッションとし、会社の魅力が正しく伝わるための採用活動を支援しています。 主な事業はRPO（採用代行）事業、採用クリエイティブ事業、採用ブランディング事業で、本案件ではRPO（採用代行）業務に参画していただきます。 クライアントの顧客企業は主に新卒採用を行っているベンチャー企業や中小企業となります。 クライアントと直接関わり、採用戦略からスカウト業務までを代行して担っていただきます。 ■ご応募（興味あり）にあたり■ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】案件記載の業務内容・必須要件について、ご経験有無等をコメントいただければと思います。 【必須3】都内オフィスへの出社可能頻度（例：「週1回はOK」等）をお知らせください。 ※クライアント企業へ最適な提案をする観点から、上記3点の記載がない方には、大変恐縮ですがご返信できない場合があります。

採用代行（RPO）業務全般 ※下記以外にも、顧客企業に合わせて柔軟に対応していただく予定です。 ・顧客企業の事業や業務理解 ・顧客企業とのやり取り ・募集要項作成 ・各種媒体のスカウト運用 ・候補者との面談調整

＜必須要件＞ 下記の業務経験 ※新卒の採用支援以降は下記いずれかのご経験があれば応募可能となります ・新卒の採用活動もしくは新卒採用の支援経験 ・人事部門等でスカウト経験 ・RPO会社での経験：1年程度以上 ・採用媒体の営業 or CS、人材紹介のRA（企業担当）：1年程度以上 ・必要に応じて顧客企業への出社も可能な方（顧客企業は都内となります） ＜歓迎要件＞ ・中小企業・ベンチャー企業へのRPO（採用代行）支援の経験

出社：顧客企業に合わせて、顧客企業への出社あり（都内） ※顧客企業との対面でのミーティングなどで出社が発生します。なお出社の頻度については、顧客企業のご要望も踏まえ、ご相談させていただく予定です。 ・稼働時間：週20時間-30時間程度 ※顧客企業の対応もお願いする予定ですので、日中・夜間を軸に、ご自身の作業は休日対応も可 ・稼働報酬：2,500-3,500円（税別） ※スキル・ご経験により応相談

2024年09月13日まで