ジョブ型HR-Techスタートアップ　SaaSセールス

募集概要・背景

『雇用制度の大きな課題』に対して、『日本の雇用をアップデートする』をミッションに掲げ、「テクノロジーを駆使して、日本企業の旧態依然な雇用システムを前に進めるための手段を開発・提供すること」・「日本企業のジョブ型への変革を支援すること」を目的とした、HR-Techスタートアップ企業です。 ジョブデータの活用分析を行うツール「Job-Us」を開発する、HR-Techスタートアップ「Ex-Work」社でのSaaSセールス立ち上げのポジションを募集します！ ◼︎ご応募にあたり◼︎（副業からの採用について） 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、下記の転職意向につていもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内）

業務内容

▼業務内容詳細 ・アカウントプランニング ・商談獲得アプローチ：リストアップ、アポイント獲得対応 ・商談実施：クライアント商談（課題をヒアリング） ・クロージング：プロダクト（=Job-Us）提案- 受注 ・契約対応： ▼営業スタイル インサイドセールス〜フィールドセールス『一気通貫型』での営業スタイル ▼顧客規模 ：エンタープライズ向けがメイン ▼ポジション役割 ：BDR〜ソリューション提案（一気通貫型SaaSセールス） ▼活用ツール ：Salesforce（顧客管理等）

求める人物像

▼必須要件 ・BtoBセールス経験（IT業界、SaaSセールス経験尚可） ・インサイドセールスご経験（SDR・BDR） ・アウトバウンドへの商談獲得業務経験 ▼歓迎要件 ・SaaSへのご理解 / 提案経験 ・インサイドセールスご経験（SDR・BDR） ・アウトバウンドへの商談獲得業務経験 ・HR領域でのご経験（HR Tech企業でのご経験） ・コンサル業界でのITコンサルティング業務経験 ・セールスフォースでの顧客管理 ▼求めるマインドセット ・Ex-Workのビジョン・ミッションに共感しており、『挑戦マインド』を持っている方 ・ビジネスの0→1を楽しめる方 / 常にワクワクしながら業務に熱中できる方 ・泥臭い経験をポジティブに捉え前向きに取り組めるマインドセット"

求めるスキル

その他の条件・環境

-平日日中、クライアントとのMTGなどに参加できる方必須。 -正社員をご検討可能な方のみの応募となります。 -出社必須のため都内近郊お住まいの方（出社可能な距離の方）

募集期間

2024年12月31日まで

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