採用特化コンサルティングファーム　自社ATS開発の壁打ち・ブレスト

クライアントはデータコンサルティングで企業の採用価値観をアップデートするという ミッションを掲げ、採用戦略コンサルティング事業を運営するベンチャー企業です。 「採用成功の仕組みづくり」をカスタマイズ提供する採用特化コンサルティングファームとして、採用戦略・ブランディング・運用オペレーションの構築などの上流支援からスカウト送信・応募者対応アウトソーシングなどの実務サポートまで提供しており、累計400社超・常時200社程の企業の支援実績がございます。   本案件では、今後開発を検討している採用管理ツール（ATS）において、開発前段階にて構想が実現可能かどうかについて仕様や開発スピード、費用感についての壁打ち・ブレストを2～3回実施して頂きます。

今後開発を検討している採用管理ツール（ATS）において、開発前段階にて構想が実現可能かどうかについて仕様や開発スピード、費用感についての壁打ち・ブレストを2～3回実施して頂きます。 採用管理ツール（ATS）はまず社内向けに実装し、将来的にクライアントへの導入も検討しています。 
 想定業務 ・採用管理ツール（ATS）における設計・仕様策定の壁打ち・ブレスト ・開発・運用コストの相場の提案

必須要件 ・HR、採用支援領域での採用管理ツール（ATS）の開発、PM経験がある方 ※ATSは社内・外販向けどちらでも可 ※対象（新卒・中途）や業職種の領域に指定はございません ・相手の意思を汲み取り、言語化をすることが得意な方 歓迎要件 ・クライアントワークにて要件定義、企画など上流工程のご経験をお持ちの方 ・HR、採用支援領域において開発経験のある方

・稼働形態：できる限り対面を希望 ※勤務地は都内のオフィスを想定 ・稼働量：10時間/月程度 ※稼働イメージは1回×4~5h,または2回×2~3hを想定
 ※ミーティングは日中〜夕方を想定 ・報酬：5,000円〜10,000円（税別）程度 ※報酬はご経験、実績等により応相談 ・契約期間：1ヶ月ほどを想定

2024年09月13日まで