マーケティングエージェンシーにて、採用チームとして採用施策を実行できる人材を募集

募集概要・背景

デジタルマーケティング、Webマーケティングの支援を行うベンチャーのマーケティングエージェンシーでの業務になります。業務拡大・組織を構築していくため、採用チーム担当として採用施策の支援を行っていただける方を募集します。

業務内容

同社の採用チーム担当として代表と組織に必要な人材のすり合わせをいただき、必要な人材のペルソナを設定し、母集団の形成、媒体選定から面談までを対応いただきます。 【具体的な業務】 ・組織拡大における課題抽出 ・採用人材のペルソナ設定 ・母集団形成のための媒体選定 ・応募対応〜採用面談：１次面談対応 ・採用プラットフォーム事業者とのやり取り ・SNSを含めたスカウト業務　など ＊代表の抽象度の高い話を具体的に落とし込んでいただき実務まで行っていただきます。 【採用人材のイメージ】 広告代理店などで副業を検討している人材 フリーランスになったばかりのWEBマーケティングの知見がある人材 新卒未経験、インターンなど業界未経験の人材　など

求める人物像

▼必須要件 下記、いずれかの経験 - 副業人材採用、インターン採用など採用業務に従事していた方 - 人材業界にてRA、CA業務を行ったことがある方 ▼歓迎要件 - WEBマーケティングの用語に親しみのある方 - WEB、IT業界での経験がある方 ▼求める人物像 - 愚直に数字を追う経験を行ったことがある方 - 受け身でなく、自発的に行動できる方 ◼︎応募にあたり◼︎◼︎ ご応募にあたり、経歴書の送付（弊社フォームへの送付）もしくは、採用経験（職種、期間、利用媒体など）を事前にお知らせください。

求めるスキル

その他の条件・環境

・リモートでの業務可 ・月に１度などオフラインでコミュニケーションが取れる方歓迎（渋谷近郊） ・平日の日中にコミュニケーション、稼働ができる方（副業可）

募集期間

2024年06月16日まで

募集企業

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