UIデザインカンパニー　マーケティング担当

募集概要・背景

デザイナーのためのキャリア支援サービスの認知向上、登録者増加に向けたマーケティング担当のポジションです。 現在は事業責任者含めて20名のチーム体制で、キャリアデザイナーやエンジニア・デザイナーも所属しています。 今回はサービスを横断したマーケティング担当としてジョインいただき、他チームや他事業部とも連携しながらアセットを活かしたマーケ戦略の設計・遂行をお願いしたいと考えています。

業務内容

・求職者集客のためのマーケティング企画立案やディレクション業務 ・マーケティング戦略の策定 ・リードジェネレーション／ナーチャリング ・アクセス解析ツールでの分析、改善施策立案 ・マーケティング活動を通じたブランディング ・イベントやセミナーの企画

求める人物像

必須要件 ・ビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・目指す世界観への共感 ・SEO、インターネット広告、CRMなどのマーケティング施策運用経験 歓迎/尚可 ・マーケティング戦略策定／予算策定／運用の経験 ・SQLを用いた簡易な分析経験 ・HR事業でのユーザー獲得の経験や知見 ・HRマッチングビジネス等のBtoC/toBマーケティング経験 ・ナーチャリング経験（SalesforceやPardot等MAツールの運用経験） ・コンテンツマーケティング／ディレクションの経験

求めるスキル

その他の条件・環境

【福利厚生】 ・各種社会保（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能です。 ・定期健康診断（希望により選択可能オプション有り） ・副業可（別途規定あり） ・語学学習支援 ・サークル制度（会社の公認サークルは、活動のための補助金を支給） ・ランチ補助 ・自社サービス（Strap/Prott）の無償利用 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 ＜社員を支える制度＞ ▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ・産褥期ケア補助金 会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。（上限有り） ・マタニティ健診補助金・特別休暇 本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・子ども手当 中学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ・小児科・産婦人科オンライン スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・EAPメンタルヘルスプログラム カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。 求人ID: 120410

募集期間

2024年02月25日まで

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