不動産管理　コンサルタント

募集概要・背景

組織内の欠員に伴う組織強化と効率向上を図る募集いたします。さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。 これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案中です。 私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。

業務内容

・当社オーナー様の対応 1)定期訪問 2)電話、メール、リモート対応 3)イベントの仕組み作り、現地対応 4)クレーム対応 　　* ・社内対応 1)オーナー担当の営業社員との対応 2)関係部署の対応 3)各MTG参加 4)お中元、お歳暮などの手配 5)資料作成 　　* ※顧客の状況ヒアリングのための出張も発生致します。 経験者、未経験者共に順を追って業務を理解していただきながら少しずつ活躍していただきます

求める人物像

必須要件 ・オフィスツールを使った実務 ・コミュニケーション能力(対象が経営者や富裕層の為、高い能力を希望) ・社会人経験：3年以上 歓迎/尚可 ・オフィスツール(Word/Excel/PowerPoint)のエキスパート ・営業経験者(顧客目線で志向できる為)・営業事務、営業アシスタント経験者 ・CS業務経験者、カスタマーサポートのSV経験者 【尚可資格】 宅地建物取引士 【求める人物像】 ・顧客目線で考えられ、改善意欲を強く持っている方 ・人を動かすこと、人とのコミュニケーションに前向きな方 (または、その能力に必要性や自身に課題を感じ、身に付けようと努力している人) ・粘り強さ、継続力がある人 (または、その能力に必要性や自身に課題を感じ、身に付けようと努力している人) ・自己成長に喜びを感じる方 ・誠実な方、責任感の強い方(挨拶ができる、ルールを守る、嘘をつかない) ・自発性が高く、能動的な行動が取れる方 ・目標を持ている(持っている)方

求めるスキル

特になし

その他の条件・環境

【福利厚生】 社会保険完備 資格手当 通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月） 企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有） ベネフィットステーション加盟 従業員持株会 ノー残業デー（水曜日） * ＜社内制度＞ ・新入社員研修 ・管理職研修 ・宅建取得研修 ・産前産後休暇 ・育児休業・介護休業 ・育児時間 ・保健指導休暇 ・各種表彰制度 ・資格取得支援制度 ・社内部活制度 ・社内レクリエーション ・ファミリー参観 * ＜勤務環境＞ ・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与） ・レンタカー手配（営業職種） ・毎月1回ハッピータイム ・部署横断の社内プロジェクト * ＜SDGsへの取り組み＞ ・SDGs私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援 業務用冷凍冷蔵庫を寄贈 ・七十七銀行「77SDGs私募債(寄付型／社会貢献コース)」で資金調達し地域貢献 ・環境不動産の促進を目的に千葉銀行「ちばぎんSDGsリーダーズローン（グリーンローン型）」で資金調達 求人ID: 121315

募集期間

2024年02月25日まで

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