幼児英会話教育を展開するスタートアップ　　オペレーションマネジメント（幹部候補）

募集概要・背景

独自のオーダーメイドカリキュラムにて、外国人英会話講師の派遣を行うサービスや、幼児向けの英検資格取得の対策などを支援されている企業にて、事業運営に関するオペレーション全般をマネジメントしていただける方を募集いたします。 現在、代表が５名のメンバーをマネジメントを行なっており、そちらの役割を担って事業をグロースしていただける方、事業責任者として活躍いただける方を募集します。 ※まずは、10h -15h/月程度からのスモールスタートを想定

業務内容

-幼稚園など顧客先へのルート営業、新規営業 -現在のオペレーション対応の整備 -５名の社員のマネジメント（現場メンバーの満足度の確認） -外国人講師の募集、集客 -外国人講師の就業環境の整備と制度の構築（定着率向上）など 上記に限らず、事業運営を行うために必要なことを支援いただきます。 ▼チーム体制 現在、代表１名、社員が５名＋パート採用を予定

求める人物像

○必須スキル（下記いずれかの経験がある方：1つ以上） ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（外国人講師との会話などがあります） ・自身でメディア・サービスなど事業を立ち上げようとした経験がある方 ・整っていないベンチャー企業環境での就業のご経験 ○歓迎スキル ・マネジメント経験のある方 ・現場メンバーと同じ熱量を持って事業を行なっていただける方 ・経営目線を持った提案や行動指針ができる方 ・スタートアップ、ベンチャー企業など整備されていない環境にて就業経験がある方

求めるスキル

その他の条件・環境

・稼働時間：10h -15h/月程度のスモールスタートを想定 ・中長期的に本事業の直接雇用となり事業にコミットいただける方 ※他メンバーは毎週月曜は新宿（最寄り、御苑前）に出社しているため、稼働量に応じて、出社のご相談ができるとありがたいです。 ・面談：２回予定 【副業からの採用について】 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、下記の転職意向につていもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内）

募集期間

2024年02月25日まで

募集企業

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