人材Saas インサイドセールス及びSV業務＠東京｜東証プライム上場企業

募集概要・背景

管理部門・士業に特化した「人材事業」及び「メディア事業」を展開している会社です。 　 「世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する」 　 それを理念として創業以来「管理部門・始業」に特化した事業展開を行っており、経営管理という領域で圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーに成長しました。 　 ビジネスモデルの独自性の高さと効率経営により、創業からこれまで「無借金・黒字経営」を実現しています。さらに、経常利益は約40％の盤石経営。 　 この基盤を活かし、次代に求められる新たなビジネスにも積極的に挑戦しているのが私たちです。 　 今回はその成長をさらに加速させるための増員募集。私たちと新たな未来に向けた一歩を踏み出しませんか？

業務内容

インサイドセールスの架電部隊にて、顧客育成からマネジメント、施策立案まで幅広くお任せします。 　　 ◆業務詳細 ◇顧客育成(ナーチャリング)業務 　・リードに対しての戦略的アプローチ方法の立案、実行 　・ターゲット顧客の選定 　・営業リスト作成 　・未開拓のリードに対するアプローチ(電話、メール等)による商談獲得 　・顧客への継続的な情報提供と価値訴求によるリレーションの構築 ◇アルバイトを中心としたメンバーマネジメント 　・シフト管理 　・業務中の質問対応 　・教育業務 　・採用 ◇施策立案／推進 ◇フィールドセールスを始めとする各所との連携 　　 ◆ミッション 　インサイドセールス・カスタマーサクセス業務を担う 　アウトバウンド部隊の管理・育成が 　当ポジションのミッションです。 　 ◆顧客 　・設立間もないアーリーベンチャーから日本を代表する大企業まで 　・業種業界や企業フェーズに偏りがないため、顧客課題やニーズは幅広く多様になります。 　　 ◆醍醐味 現在確立されている手法にとどまらず、　新たなアプローチ方法の立案や実行、仕組みづくりも　手掛けられるなど、裁量大きく活躍できる環境です。　将来的には配属部隊にとどまらず、事業部全体で掲げるKGIの達成に向けたインサイドセールス領域の戦略立案や業務フローの構築・改善まで携わっていくことができます。

求める人物像

必須要件 ◆応募資格 　以下いずれか必須 ①法人営業経験経験 1年以上 　※フィールドセールス、インサイドセールス問わず ②コールセンター等でのSV経験 ③人材紹介業界での勤務経験

求めるスキル

その他の条件・環境

【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度（401K） ・Benefit Station ・喫煙室あり 求人ID: 119576

募集期間

2024年01月31日まで

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