人材サービス　リクルーティング＆キャリアアドバイザー＠東京

募集概要・背景

クリエイティブ業界を中心とした、専門性の高いスペシャリスト（Creative Specialist）の方々のマネジメントサービスを提供しております。積極的なプロモーションによる仕事のコーディネートを中心に、スキルアップ講座の運営や業界情報の提供を行う他、確定申告の代行等、財務面でのサービスも行い、クリエイターライフのサポーターとして活動し続けます。 　　 人材サービス会社の多くは、クライアント向けと登録者（求職者）向けで別のスタッフが担当することが多いですが、当社は双方を同じスタッフが担当します。それは、登録クリエイターとコミュニケーションを取り、スキルや経験だけではなく将来の希望や人柄など様々な情報を得た担当が、そのニーズに応え最適な仕事職場を提供することで、クリエイターに喜びとモチベーションをもたらすことを大事にしているからです。 クリエイターが、自分の実力を充分に発揮できる環境を作ることこそが、クライアントの満足にもつながる。私たちは、そのことを確信しています。

業務内容

【対クライアント】 ・新規営業 ・既存営業 ・求人についてのヒアリング ・面接の日程調整 ・採用についてのコンサルティング 　　* 【対スタッフ】 ・ご就業中のフォロー ・キャリアについてのヒアリング/コンサルティング ・面接の同行/アドバイス 　　* 【その他】 ・契約書作成等の事務業務

求める人物像

必須要件 2025年3月に大学・大学院を卒業見込みの方 歓迎/尚可 【求める人物像】 ・熱い気持ちを持って人と接することのできる方 ・仕事に対して前のめりに取り組むことのできる方 ・他者貢献をしたい気持ちの強い方 ・成果を残すことにこだわりたい方 ・コミュニケーションを取るのがお好きな方

求めるスキル

特になし

その他の条件・環境

【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆住宅手当 ①勤務拠点から半径5キロ圏内暮らしている正社員には住宅手当として月3万円を支給。 ②入社して6年目（満5年勤続）で、勤務拠点から半径15キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月4万円を支給。 ③入社して11年目（満10年勤続）で、勤務拠点から半径20キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月5万円を支給（規定有り）。 ◆社内部活制度 社員エンゲージメント活性化のため運動部を推進。フットサル、テニス、ロードバイクと様々な部活が活動中。 ◆社外研修 参加費無料。 各セクションのマネージャーがメンバーの成長に合わせ適した内容の研修にアテンド。 社外との交流もあり多くの刺激を受けられると好評です。 ◆文化芸術鑑賞制度 会社が費用を負担し、月に1回は映画や美術館、落語、歌舞伎などを見に行って知見を深める制度。また、タームに1回（4ヶ月に1回）は半休・早退を使用して行ってもよい。予算はMAX4000円/月。 ◆BS(ブラザー・シスター)見守り制度 先輩後輩同士で軽く食事に行く場合は1人につき1000円ずつ支給。使用回数の限度はありません（社内規定有）。 ◆読書手当 4ヵ月に1回は会社経費で書籍購入可能（上限2,000円）。その他、社内書籍棚から読みたい本を借りられます。 ◆外部福利厚生 リゾートトラスト保養施設利用可能（※規定有り）。 ◆リファラル採用制度 新卒、中途問わず知人や友人を紹介し、その紹介した人が入社した際には、紹介してくれた社員に報奨金として30万円を支給（※規定有り）。 ◆スタッフフォロー手当 ◆感謝の会 ◆業務振り返り及び事例共有会 ◆近距離引越支援制度 ◆ラン＆ウォーク企画 求人ID: 116262

募集期間

2023年12月13日まで

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