ルート営業＠東京｜未経験歓迎

募集概要・背景

当社は多角的事業を行っているので、ジョブローテーション（社内転職）制度を活用することで、様々な職種を通して、経験値を高められます。また、「この仕事は自分に合わないかも」と思った場合は、ご自身の適正に合わせたステップアップが可能です。 今後、プロジェクトもどんどん増えていくので、役職のポジションも狙え、組織マネジメント能力を身につけることができます。 営業は、ルート営業方式です。そのため、訪問件数とルートは決められており、営業人員1人1人の負担が軽減される為、長期的な就労が可能となっています。急成長のため人員を募集中です。 【教育サイクル】 入社後、名刺交換・話し方等、社会人マナーから丁寧に指導します。 ただ実践を積み重ねるだけではなく、課題抽出・自覚化を通して、研修を実施。 目標設定から実践、振り返り、360度評価・フィードバック、外部研修等を通して高速で成長が可能です。 また社内ジョブチェンジを行うことで、マルチに活躍できる人材を目指せます。

業務内容

国内最大級のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業のメンバーとしてケーブルテレビ（CS、BS、地デジ）やインターネット、格安スマホ、電話、電気などの生活関連サービスの営業を行います。 ・就業時間：9：30〜18：30 ・休日：週休2日制（シフト） ・募集エリア（勤務地）：時期によって変動しますが、基本的には関東地区

求める人物像

必須要件 ・人柄、ポテンシャル採用 ・業界職種未経験OK ・学歴不問/転職回数不問 ※30歳以上の方でも経験や実績に応じて、入社してすぐに新事業部メンバーとして採用する場合あり

求めるスキル

特になし

その他の条件・環境

【福利厚生】 ■社外研修受講制度 ■産前・産後休暇制度 ■育児休業・介護休業 ■寮制度 ■慶弔休暇 ■業務⽤携帯貸与(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■従業員持株会制度 ■プロジェクト発⾜制度 新事業⽴ち上げ/既存業務改善など、やりたいことを企画・提案できます。 ■住宅手当(当社規定あり) ＜教育・研修制度＞ ■マナー研修 ■OJT研修 ■フォローアップ研修 ■リーダー研修等 【社内研修】 新⼈研修（ビジネスマナー、コミュニケーション、PC基礎、会社理解、業務理解その他） 職種別研修（営業、販売、テレマーケティング、営業事務等） 安全衛⽣教育、情報セキュリティ研修等 【社外研修】 若⼿、中堅、管理職、専⾨職向けの研修については社外研修機関の外部セミナー受講が可能 ※各社共通 ＜社内イベント＞ ■社員総会 様々なプロジェクトや事業部の進捗報告や、成績優秀者の表彰などを⾏います。 ■各種スポーツサークル（フットサル、野球等） ■バンド活動 ■バーベキュー ■お花⾒等 求人ID: 74960

募集期間

2023年12月03日まで

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