ITインフラエンジニア職@東京｜未経験者歓迎

募集概要・背景

2018年4月、東証プライム上場企業の一員となった当社。情報通信領域から機械・家電設計の領域まで、様々な業界へ質の高いエンジニア常駐支援を行っています。2030年現在の規模より約3倍を目指しITサポート職を増員募集いたします。 福利厚生や人事制度を親会社とほぼ同基準で運用している事で、安心して腰を据えて働くことができます。そして現場へのサポートも会社を上げて行っており、特にお客様先での業務となるため、担当営業や上司のサポート体制は万全。 研修後も定期的な面談を通じて不安や悩みに応えるほか、お客様先との交渉においては現状把握した上で、しっかりしたキャリア形成を描く姿勢で臨んでいます。普段から社員同士のコミュニケーションも盛んで、風通しのいい社内環境のもとで定着率も抜群です。

業務内容

当社の育成カリキュラムを利用してスキルを身につけ、大手企業のネットワーク・サーバ環境や通信のITエンジニア（運用・保守業務、ヘルプデスク）としてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 ＜入社〜約1.5ヶ月＞ 初期研修として、親会社セラクのオリジナルカリキュラムで、ITの基礎知識・Excelの研修を行います。また、同時に業務に必要な資格CCNA/Lpic）のいずれかを取得します。 ＜約1.5ヶ月目：配属開始〜半年程度＞ 確定した常駐先で出来ることからスタートし、ベテラン社員のOJTで実務を学びます。同時にもう一つの必須資格取得を目指していただきます。 ＜半年以降＞ 当社の運営するeラーニングで必要な知識を吸収していただきます。配属後も当社の営業や人事など、全社的にフォローさせて頂きます。また、拠点横断で気軽に相談しあえるイベントなども実施しており、安心してスタートすることが可能です︕

求める人物像

必須要件 ★業界・職種未経験歓迎★ ★第二新卒、既卒者歓迎★ 歓迎/尚可 １・部活（スポーツ系出身は歓迎）＊面接官が体育会系出身 ２・直近3年での過ごし方（能動的に動いてきた事） ３・継続性や勤務スタンス（考え方,志向性） ＊20歳代は「どこでも何でも」のチャレンジ精神がある方が良い

求めるスキル

特になし

その他の条件・環境

【福利厚生】 社会保険完備 健康診断 定期開催の全社MTG、スキルアップ研修等 無料で使える社内e-learning 資格取得推奨制度（詳細は下記に記載） カフェテリアプラン 社員住宅サポート制度 交流イベント多数 退職金制度 社員持株会（関連会社である株式会社セラクの株） 職場つみたてNISA 【資格取得支援制度】 会社推奨の資格試験費用は会社負担。 プラス国家資格など上位レベルの資格を取得すれば、指定資格について報奨金の支給もあります。 求人ID: 112489

募集期間

2023年11月28日まで

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